Diagnóstico e Mudança de Cultura Organizacional

Autores: Kim S. Cameron e Robert E. Quinn
A terceira edição deste recurso essencial fornece um meio de entender e mudar a cultura organizacional para tornar as organizações mais eficazes. Fornece instrumentos validados para diagnosticar a cultura organizacional e competência gerencial; uma estrutura teórica (valores concorrentes) para entender a cultura organizacional; e uma estratégia e metodologia sistemática para mudar a cultura organizacional e o comportamento pessoal. A nova edição inclui versões on-line das avaliações MSAI e OCAI e novas discussões sobre as implicações dos perfis culturais nacionais.