A Olho de Tigre desenvolve nas organizações os fundamentos da Inteligência Comportamental por meio de um processo consultivo personalizado e inovador. Como parte dessa metodologia, utilizamos o Mapa de Modelo Mental, uma ferramenta desenvolvida por Robert Cooper, Ayman Sawaf, Esther M. Orioli e Karen Trocki, que integra a mensuração do Quociente Emocional com o desenvolvimento estruturado de pessoas. A partir da análise de 20 traços comportamentais, organizados em 4 níveis, o Mapa revela com precisão o modelo mental predominante de cada indivíduo. Isso permite:
Com mais de 1 trilhão de combinações possíveis de gráficos (4²⁰), o Mapa de Modelo Mental garante uma leitura individual, profunda e exclusiva respeitando a singularidade de cada pessoa.
O objetivo do Mapa de Modelo Mental é mapear 20 traços comportamentais de um indivíduo e compará-los com as competências comportamentais esperadas para o cargo ou função que ocupa. Com isso, é possível estruturar perfis ideais e analisar, de forma prática, o nível de aderência de cada profissional tornando a gestão mais estratégica, assertiva e orientada a resultados. Ao aplicar o Mapa de Modelo Mental, sua empresa passa a:
Defina com clareza os comportamentos ideais para cada função.
Avalie o quanto cada profissional está alinhado ao seu papel.
Capacite pessoas com foco no que realmente precisa ser desenvolvido.
Reduza erros em contratações e promoções.
Para se tornar um Interpretador Credenciado de Testes Comportamentais, é necessário concluir o Curso de Credenciamento de Interpretador, que é um pré-requisito obrigatório para atuar com o instrumento. IMPORTANTE 1: Só serão credenciados participantes que tiverem o nível superior completo. Esse treinamento pode ser realizado no formatoin-company.
Com uma abordagem estruturada e orientada a resultados, desenvolvemos programas sob medida in company ou em formatos estratégicos que engajam equipes e promovem mudanças consistentes na forma de pensar, decidir e agir.
