NOSSOS VALORES

·         Resiliência – jamais desistir de seus sonhos e nunca se abater diante das dificuldades, ou sejam acenda uma vela ao invés de amaldiçoar a escuridão

·         Justiça – justo é tratar desigualmente os desiguais, portanto, precisamos entender este conceito e parar de reclamar para se adaptar as fundamentações da meritocracia

·         Consiliência – primeiro conhecer “alguma coisa” sobre “quase tudo” e depois, somente depois, conhecer “quase tudo” sobre “alguma coisa”

·         Proatividade – o mundo corporativo precisa de mais gente com coragem para pedir “desculpas” do gente medrosa pedindo “ licença”

·         Exemplaridade – o conhecimento prepara, mas o exemplo promove a vergonha e a raiva, emoções vitais para a transformação do ser humano

·         Cuidado com os detalhes – errar não é humano, precisa ser uma forma de aprendizado, portanto, o foco em desenvolver-se continuamente requer disciplina e vontade para saber que o “feito” (realidade) vem antes do “ perfeito” (busca eterna)

·         Pragmatismo – se funciona, então já está obsoleto!