INTELIGÊNCIA EM MUDANÇA DE CULTURA ORGANIZACIONAL
O MOTMCO- MÉTODO OLHO DE TIGRE DE MAPEAMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL é uma metodologia composta por três etapas:
MAPEAMENTO
Mapeamento da tipificação cultural e dos aspectos comportamentais de seus agentes
ANÁLISE
A Análise e Desenvolvimento da Cultura Organizacional (MADCO) focado no diagnóstico estruturado da cultura organizacional vigente gerando como decorrência disto uma análise comparativa entre a cultura vigente e a cultura ideal (holacrática)
DESENVOLVIMENTO
A entrega do Plano de Intervenção Cultural (PLIC) que tem como foco traçar um projeto completo de alteração de símbolos, sistemas e comportamentos com vistas a gestão da mudança cultural.
Para compreender o MADCO temos o Curso de Cultura Organizacional a disposição para ajudar as organizações a compreender todo o complexo trabalho a qual será submetida.
O Método Olho de Tigre para Mudança Comportamental e da Cultura Organizacional trata-se de uma sequência de eventos (Cursos Cognitivos, Treinamentos Vivenciais e Consultorias Específicas) que podem promover e iniciar um estado de reflexão emotizado capaz de refazer sinapses neurais, reestruturando comportamentos em diversas circunstâncias de várias ambiências.
As recentes pesquisas demonstram que a maioria das principais lideranças das empresas mundiais, quando demitidas, o é por motivos comportamentais, ou seja, as pessoas estão sendo contratadas por suas competências cognitivas, mas estão sendo demitidas preponderantemente pela falta de competências emocionais e comportamentais, característica esta que já não detinham na oportunidade de sua contratação.
Saber lidar com a pressão não é mais uma questão de adaptação às novidades, mas sim de sobrevivência e para mostrar como se pode promover uma verdadeira transformação pessoal, criamos o: MÉTODO OLHO DE TIGRE PARA MUDANÇA COMPORTAMENTAL E CULTURA ORGANIZACIONAL,
A Olho de Tigre faz parte da HOLDING PAVANI e trata-se de um grupo formado por duas empresas distintas que atuam full-service e interligadamente com os melhores talentos para prestar um serviço completo e de qualidade, tanto no que tange à Gestão quanto a Comportamento para que nossos clientes não precisem de vários fornecedores. A Holding Pavani - Consultores Instrumentais possui empresas não só empenhadas em prestar serviços, mas dispostas a enfrentar grandes desafios sempre em busca da solução perfeita e adequada a cada necessidade dos nossos clientes.
